تصویر شماره دو دوره ها تصویر شماره پنج مکتب سادگی بازاریابی و فروش ، بنیانگذار روح ا... هادوینیا تصویر شش
This is an example of a HTML caption with a link.
فرم ورود اعضا

کلمه عبور :


کلید واژه ها :

125. کثرت گرایی جدید

 کثرت گرایی جدید

هر سازمان نو پدید برای هدف و ارزش های خود اهمیتی خاص قایل است.

سازمان کثرت گرای جدید هیچ دلبستگی به حکومت و حاکمیت ندارد.

این سازمان برخلاف سازمان های کثرت گرای پیشین «کامل و یکپارچه» نیست. به این ترتیب نتایج آن در بیرون آن قرار دارد. محصول کسب وکار، «مشتری راضی» است. محصول بیمارستان «بیمار شفا یافته» است. محصول مدرسه« شاگردی» است که ده سال بعد آموخته های خود را به کار می گیرد.

به این ترتیب از پاره ای جهات، کثرت گرایی جدید نسبت به کثرت گرایی پیشین پیش تر اهل انعطاف و کم تر اهل تفرقه است. سازمان های جدید در قیاس با سازمان های کثرت گرای گذشته، از کلیسای عقب مانده ی سده های میانه گرفته تا بارون های فئودال و آزادشهرها، به قدرت سیاسی دست اندازی نمی کنند. با این وصف، سازمان های جدید، برخلاف قدیمی ها، دلواپسی های یکسانی ندارند و دنیا را از یک چشم نمی بینند. هر سازمان نو پدید برای هدف نهایی و ارزش های خود قدر و قیمتی خاص قایل است. این سازمان ها حتا به زبانی خاص حرف می زنند، دانشی خاص خود را  دارند، نردبان شغلی آن ها مخصوص است. و مهم تر از همه، اصول ارزشی آن ها مخصوص به خود است و هیچ یک از آن ها خود را مسئول و متولی محل نمی داند. این مسئولیت بر عهده ی کسان دیگری است. ولی چه کسانی؟

رهنمود:

به بیماری سیاسی «کثرت گرایی یک جانبه» در جامعه آمریکا بیندیشید.

تاریخ درج مطلب : 1395-11-17
دایره المعارف کلید واژه های مشاوره والاتدبیر
به این مطلب چه امتیازی می دهید ؟ (از ستاره های مقابل امتیاز از یک تا بیست را انتخاب نمایید.)
ديدگاه خود را درباره اين مطلب با ما درميان بگذاريد.

نام و نام خانوادگی : (اختیاری)
آدرس ایمیل : (اختیاری)
متن نظر: (حداکثر 1000 کاراکتر)

لیست نظرات