تصویر شماره دو دوره ها تصویر شماره پنج مکتب سادگی بازاریابی و فروش ، بنیانگذار روح ا... هادوینیا تصویر شش
This is an example of a HTML caption with a link.
فرم ورود اعضا

کلمه عبور :


کلید واژه ها :

79. کارنامه ی مدیر

 کارنامه ی مدیر

حرف هایی، مثل صداقت و خلاقیت را، که ورد زبان حامیان «حسابرسی مدیران» است بهتر است داستان نویسان بزنند.

« سود یا زیان» نشان دهنده ی عملکرد بنگاه است نه عملکرد مدیریت، و عملکرد امروز بنگاه عمدتاً حاصل عملکرد مدیریت در سال های پیش است. بنابر این معنای کلی عملکرد مدیریت آماده کردن بنگاه امروز برای فردا است. آینده هر کسب و کار عمدتاً تابعی است از عملکرد مدیریت کنونی در چهار حوزه:

1- عملکرد در تخصیص سرمایه: باید بازدهی واقعی سرمایه را با بازدهی مطلوب مقایسه کرد.

2- عملکرد در تصمیم های مرتبط با کارمندان: سنجش عملکرد مورد نظر افراد به هنگام گماردن آن ها به کار و سنجش عملکرد واقعی آن ها در حین کار آسان است و می توان هر دو را قضاوت کرد.

3- عملکرد در نوآوری: میتوان دستاوردهای پژوهش را ارزیابی و آن ها را با توقعات روز شروع پژوهش مقایسه کرد.

4- راهبرد عملکرد: آیا راهبرد ما به توقعات خود رسیده است؟ و آیا نصاب ها با توجه به توسعه ی واقعی معین شده؟ آیا به نصاب ها رسیده ایم؟

رهنمود:

عملکرد خود و زیردستان مستقیم را بررسی کنید. شاخص های زیر باید از زمره ی ملاک های این سنجش باشد: میزان خوب یا ضعیف بودن تصمیم های مرتبط با کارکنان، میزان ایده های نوآورانه ی محتمل، میزان تحقق توقعات راهبردی.

تاریخ درج مطلب : 1395-08-12
دایره المعارف کلید واژه های مشاوره والاتدبیر
به این مطلب چه امتیازی می دهید ؟ (از ستاره های مقابل امتیاز از یک تا بیست را انتخاب نمایید.)
ديدگاه خود را درباره اين مطلب با ما درميان بگذاريد.

نام و نام خانوادگی : (اختیاری)
آدرس ایمیل : (اختیاری)
متن نظر: (حداکثر 1000 کاراکتر)

لیست نظرات