تصویر شماره دو دوره ها تصویر شماره پنج مکتب سادگی بازاریابی و فروش ، بنیانگذار روح ا... هادوینیا تصویر شش
This is an example of a HTML caption with a link.
فرم ورود اعضا

کلمه عبور :


کلید واژه ها :

70. محک زدن تغییر

 محک زدن تغییر

هیچ چیز جانشین واقعیت سنجی نیست، نه مطالعات، نه بازارپژوهی و

نه مدل سازی رایانه ای

هر چیز، چه نو باشد چه اصلاحی، نخست باید در مقیاس کوچک آزموده شود. یعنی باید به طور آزمایشی و زیر نظر به مرحله اجرا درآید. باید در سازمان کسی را پیدا کنیم که به راستی نوجو باشد. چیز نو چون آسیب پذیرتر از چیزهای دیگر است مراقبت می خواهد، پشتیبان می خواهد، کسی که بگوید: « اراده کرده ام این چیز نو را به موفقیت برسانم» و آستین را بالا بزند. این شخص باید مورد احترام سازمان باشد اما لازم نیست از خودی های سازمان باشد.

 معمولاً برای آزمون فرآورئه ی نو یک راه خوب این است که از بین مشتریانکسی را انتخاب کنیم که نوجو و مشتاق کارکردن با تولیدکننده باشد، به طوری که با کمک یکدیگر بتوانند کالا یا خدمات نو را با موفقیت تولید و عرضه کنند. اگر تولید آزمایشی موفق بود، یعنی مشکلات و فرصت هایی را پیدا کرد که هیچ کس پیش بینی نکرده بود، - از حیث طراحی، بازار، یا عرضه- علی القاعده خطرهای تغییر به کمترین میزان می رسد.

رهنمود:

مطمئن شوید در سازمان شما ایده های برتر عاشقان سینه چاک دارد، عاشقانی که تا مرحله ی اجرایی کردن آن ایده ها و آزمودنشان در بازار دست از کار نمی کشند.

 

تاریخ درج مطلب : 1395-07-17
دایره المعارف کلید واژه های مشاوره والاتدبیر
به این مطلب چه امتیازی می دهید ؟ (از ستاره های مقابل امتیاز از یک تا بیست را انتخاب نمایید.)
ديدگاه خود را درباره اين مطلب با ما درميان بگذاريد.

نام و نام خانوادگی : (اختیاری)
آدرس ایمیل : (اختیاری)
متن نظر: (حداکثر 1000 کاراکتر)

لیست نظرات