تصویر شماره دو دوره ها تصویر شماره پنج مکتب سادگی بازاریابی و فروش ، بنیانگذار روح ا... هادوینیا تصویر شش
This is an example of a HTML caption with a link.
فرم ورود اعضا

کلمه عبور :


کلید واژه ها :

14. نگرش مدیرانه

 نگرش مدیرانه

توقع «نگرش مدیرانه » داشتن از همه رده ها، حتی از پایین ترین رده،

نوعی نوآوری است.

     هیچ بخشی از منابع بارور صنعت از نظر بازدهی ضعیف تر از بخش منابع انسانی نیست. آن عده ی اندک از بنگاه هایی  که توانسته اند از منبع دست نخورده « توانایی و نگرش انسان » برخوردار شوند، از حیث بهره وری و بازدهی به دستاوردهای چشمگیر رسیده اند. با استفاده ی بهتر از منابع انسانی، در بیشتر صنایع، فرصتی بزرگ برای افزایش بهره وری فراهم می شود. به این دلیل مهم ترین دغدغه مدیران عملیاتی، باید مدیریت بر کارکنان سازمان باشد، نه مدیریت بر امور بی جان، که تا کنون طرف توجه بوده است.

     همچنین عوامل مؤثر بر بازدهی و بهره وری منابع انسانی در امر تولید را می شناسیم . عامل اصلی نه مهارت است، نه دستمزد، بلکه این عامل نگرش است، نگرشی که ما آن را نگرش مدیرانه می نامیم. در نگرش مدیرانه، فرد به شغل، کار، و حاصل کار خود چنان می نگرد که مدیر، یعنی با در نظر گرفتن گروه و محصول به طور یکپارچه.

رهنمود: اکنون چه می توان کرد تا به کارکنان خود نوعی احساس مسئولیت مدیرانه بدهیم؟

تاریخ درج مطلب : 1395-04-20
دایره المعارف کلید واژه های مشاوره والاتدبیر
به این مطلب چه امتیازی می دهید ؟ (از ستاره های مقابل امتیاز از یک تا بیست را انتخاب نمایید.)
ديدگاه خود را درباره اين مطلب با ما درميان بگذاريد.

نام و نام خانوادگی : (اختیاری)
آدرس ایمیل : (اختیاری)
متن نظر: (حداکثر 1000 کاراکتر)

لیست نظرات