تصویر شماره دو دوره ها تصویر شماره پنج مکتب سادگی بازاریابی و فروش ، بنیانگذار روح ا... هادوینیا تصویر شش
This is an example of a HTML caption with a link.
فرم ورود اعضا

کلمه عبور :


کلید واژه ها :

10. مدیریت: بدیل خودکامی

مدیریت: بدیل خودکامی

بدیل نهاد های مستقل خودگردان که به درستی کار خود را انجام می دهند

 آزادی نیست، استبداد تمامت خواهانه است.

     اگر نهادهای جامعه ی کثرت گرای ما کارشان را با آزادی عمل مسئولانه انجام ندهند فردیتی در کار نخواهد بود و جامعه فرصتی برای خشنود کردن افراد نخواهند یافت. اگر آن نهادها کارشان را با آزادی عمل مسئولانه انجام ندهند انظباطی چنان خشک و فراگیر بر خودمان تحمیل می کنیم که هیچ کس را یارای آزادی عمل نخواهد بود. به جای دموکراسی مشارکتی گرفتار استالینیسم خواهیم شد، نه نشاط خودانگیخته ی برآمده از آزادی عمل. خودکامگی تنها بدیل نهادهای خودگردان و کارآمد است.

     خودکامگی، رییس خودکامه را جایگزین کثرت گرایی نهادهای رقابتگر می کند. وحشت را جای مسئولیت می نشاند. در واقع نهادها را نابود می کند، اما چطور؟ فقط با غرق کردن آن ها در اقیانوس بوروکراسی دستگاه دولتی. دستگاه دولتی کالا و خدمات تولید می کند اما گهگاه، مسرفانه، به میزانی ناکافی و به هزینه ای گزاف. به قیمت زجر و تحقیر و سرخوردگی مردم. پس یگانه سپری که آزادی و منزلت جامعه ی کثرت گرای برآمده از سازمان ها را از هجوم استبداد نگه می دارد ترغیب سازمان ها به فعالیت مسئولانه، با آزادی عمل، و با نتایج درخشان است.

مدیریت مسئول و کارآمد، بدیل خودکامی و یگانه حافظ ما در برابر هجوم آن است.

رهنمود: شما و دیگران چه می توانید بکنید تا عملکرد سازمانی که مسئول آنید بهتر شود؟

تاریخ درج مطلب : 1395-04-15
دایره المعارف کلید واژه های مشاوره والاتدبیر
به این مطلب چه امتیازی می دهید ؟ (از ستاره های مقابل امتیاز از یک تا بیست را انتخاب نمایید.)
ديدگاه خود را درباره اين مطلب با ما درميان بگذاريد.

نام و نام خانوادگی : (اختیاری)
آدرس ایمیل : (اختیاری)
متن نظر: (حداکثر 1000 کاراکتر)

لیست نظرات