تصویر شماره دو دوره ها تصویر شماره پنج مکتب سادگی بازاریابی و فروش ، بنیانگذار روح ا... هادوینیا تصویر شش
This is an example of a HTML caption with a link.
فرم ورود اعضا

کلمه عبور :


کلید واژه ها :

1. راستی در رهبری

راستی در رهبری

 روح هر سازمان را از بالا در آن می دمند.

     شاهد صمیمت و جدیت هر مدیر، پافشاری بی چون و چرای او بر راستی در منش است. این منش باید بیشتر از هر چیز در تصمیم های مربوط به «کارکنان» دیده شود. زیرا این منش است که رهبری از طریق  آن اعمال می شود. منش الگو می سازد و منش سرمشق می شود. منش چیزی نیست که بتوان آن را وارونه جلوه داد. کسانی که با مدیر کار می کنند، به خصوص زیردستان، ظرف چند هفته می فهمند که مدیر پابند به اصول هست یا نه. شاید کوتاهی ها و نقص  نمایان او را ببخشند: بی کفایتی،غفلت، احساس نا امنی، سلوک بد. اما نداشتن صداقت را بر او  نمی بخشد. نیز مدیریت ارشد را نمی بخشند که او را انتخاب کرده است. این مسئله به خصوص درباره کسانی صادق است که بر صدر بنگاه نشسته اند زیرا روح و روان سازمان از بالا در آن دمیده می شود. اگر سازمانی از نظر روحی عظمت داشته باشد به آن سبب است که افراد ارشدش از نظر روحی عظمت دارند و اگر به راه زوال رود به آن خاطر است که سر سازمان گندیده است.

ضرب المثلی می گوید: «درخت ها از سر می خشکند»

هیچ کس را نباید بر مسندی بزرگ نشاند مگر مدیریت ارشد بخواهد منش او سر مشق زیردستان شود.

رهنمود: اگر می خواهی مسئولیتی بپذیری منش مدیرعامل و مدیریت ارشد را بسنج. خود را با افرادی دمخور کن که پابند اصول هستند.

                                                   

تاریخ درج مطلب : 1395-04-01
دایره المعارف کلید واژه های مشاوره والاتدبیر
به این مطلب چه امتیازی می دهید ؟ (از ستاره های مقابل امتیاز از یک تا بیست را انتخاب نمایید.)
ديدگاه خود را درباره اين مطلب با ما درميان بگذاريد.

نام و نام خانوادگی : (اختیاری)
آدرس ایمیل : (اختیاری)
متن نظر: (حداکثر 1000 کاراکتر)

لیست نظرات